Arbeidsrecht
Ik adviseer werknemers en werkgevers op het gebied van arbeidsrecht.
Het arbeidsrecht is voortdurend in ontwikkeling. Wetgeving wijzigt regelmatig en rechterlijke uitspraken geven steeds weer een andere kijk op zaken. Voor werkgevers een flinke uitdaging om wegwijs te blijven in deze materie. Als jurist arbeidsrecht adviseer ik over wettelijke verplichtingen, vragen, problemen of conflicten. Onderwerpen die aan de orde kunnen komen zijn:
- Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
- Arbeidsovereenkomsten
- Huisregels/ personeelsreglement
- Concurrentie- en relatiebedingen
- Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
- Ziekte en re-integratie werknemers
- Inzet van ZZP’ers en flexwerkers
- AVG/Privacy op de werkvloer
- Medezeggenschap
- Ongewenst gedrag op de werkvloer
- Functiewaarderingstrajecten
- Disfunctioneren en ontslag
- Vaststellingsovereenkomsten
Ik werk in beginsel op basis van een uurtarief maar ben ook beschikbaar als interim-adviseur op het gebied van arbeidsrecht en/of HR. Daarnaast is het ook mogelijk om vast aantal uren per week werkzaam te zijn bij werkgevers, of ingezet te worden op projectbasis. Er zijn diverse samenwerkingen mogelijk die ik graag met je bespreek.